经济学硕士，历任TCL印度公司人力资源总监，TCL乐华事业部人力资源部长，现任顺丰速运组织发展总监，擅长讲授：职业转型--新入职管理人员的90天；非人力资源

80后实战派人力资源讲师，法学学士学位，自2006年以来一直从事人事行政工作，有5年以上大型台资企业实操管理经验，于此同时一直致力于人力资源管理课题研究，作

张远坤“智慧组织裂变之核心布局”咨询项目首席顾问绩效管理问题解决专家“智慧组织力”及"双因子"管理模式倡导者人力资源管理实战培训专家兼资深顾问北大、中大、浙

江源老师原华为集团全球人力资源专家美世咨询华南区咨询总监合益集团（HayGroup）高级项目经理加拿大蒙特利尔大学MBA加拿大培训与发展协会会员（CSTD）

一、基本情况学历：管理硕士职称：高级经济师现任职务：首席咨询师二、主要资历高级企业培训师、高级人力资源管理师、心理咨询师有着二十几年的管理实践经验，从事过人

原华为人力资源管理专家；深圳市人力资源开发研究会研究员、副秘书长；中国南方行动学习联盟创始理事、资深催化师；复旦大学、中山大学等国内多所知名院校高级经理人、

一、从2010年起从事职业讲师，是多家培训机构的合作讲师，目前担任数家知名民企的HR顾问，成功为这些企业建设现代培训体系，另外为多家国企、外企、民企进行管理

10年的培训、咨询经验，近1000家培训客户，近10000家公开课客户。先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职高管。北大纵横、清华大学中旭商学院、中

知名实战派企业管理专家，中国十大管理培训师之一，MBA，中山大学、华南理工大学、武汉大学、南昌大学等多所知名高校MBA班特聘讲师，中央电视台“前沿讲座”栏目

曾就职于某跨国公司华南区培训经理、运通集团人力资源经理、新利达集团人力资源总监、企业发展总监等职。十余年的培训经验，他经历和主持过多种培训课程，是多家大中型